人～真的不要這樣。
人～吼，真的不能這様。
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ星期五，整晚輾轉難眠。
心裡面很是難過，感覺很受傷～
年前，有一位同事說：家庭因素造成身心疲憊；想要休息。
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ在了解狀況後，除了給了建議並安慰她。
也告訴她～再來就要休九天年假了；好好休息～再下決定。
若須要多休息幾天，大家再來商量～要她不要想太多。
也試問了一下：是否有其它工作的因素，造成她更加疲憊。
她說：〔沒有，真得～公司對我很照顧；跟新人的相處也很是愉快。
純粹是家庭因素，讓我感覺很累～〕
為了確認“公司的確沒有任何處理不當的地方”～讓同事不舒服。
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ還將同事工作上可能面臨的問題；
一一主動提問並加以探詢～包括同事相處問題。
她斬釘截鐵的說：
〔真的是家庭因素，不然大家相處如此愉快～不可能會想走。
至於公司的政策與做法，我也相當贊同與了解其立場。
我自己先生就是主管級人士，所以對於公司的處事方法～
我很是了解，非常合理與正當。
真的是～家庭因素。〕
然而，在一番懇談後～她抛下一句：〔好啦～我沒事了。〕
就休假去了～
然而，開工的第一天～她突然大喊：〔第一天上班，壓力就好大～〕
我呆了一下～因為這天，大家明明就很鬆的在上班。
於是乎，ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ心理便有了個底。
果其不然，下班時間～洪董問她～決定了沒～
她說：〔我還是決定要休息，只能留到二月底。
因為～跌斷骨頭的婆婆，不願意住在小姑家了。
明明當初談好的～小姑也反悔了。
所以～即使為此與老公吵了一架，她仍然沒辦法留下來。〕
洪董：〔竟然決定了，我們就是祝福～
畢竟家庭還是最重要的。
再説，我強留你也沒意思，
強留，頂多你也是多留一、二個月，念頭又會起～
所以～祝福。〕
她一番道歉又是感謝公司的照顧～
原本，她要離開，一點也未造成大家的不愉快。
理由，很漂亮～
說話，也漂亮～
然而，做到二月底的她～在僅剩的幾天上班日中～
總是無意的提及～其實婆婆再過幾天，就會離開之類的話。
讓人摸不著頭緒～
星期五，下班時間到～
辦公室僅剩我、洪董、一名資深同事與她。
洪董滿心感謝的說：〔謝謝你的幫忙。〕
她忙不迭的回：〔不 不 不，我才要感謝公司對我的照顧。〕
多美的ＥＮＤＤＩＮＧ啊！
結果，她馬上又接了一句話：〔ＸＸＸ不做了，我再回來幫忙啦嘿～〕
當時，被悶空氣困擾的ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ沒有聽到。
直到，二名同事都走了以後。
我才問洪董說，剛剛她說了什麼；怎麼他與另一名的同事的臉色不太對勁。
我才知道～
哇哩咧～
吼～有夠雪特的啦～
不知情的同事，還以為她在ＸＸＸ中要我們二選一～我們選了ＸＸＸ之類的。
氣得我咧～
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ決定在星期一，跟同事說明始末～
畢竟，對於她的快速離去；我一樣驚訝～
對於，她臨走抛下的話～我有著疑惑～
難不成，她私下運作了什麼～而洪董跟我傻傻不知～滿是祝福～
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ真得很氣，因為～對於我們談話的內容。
我雖輕輕帶過～但～其實懇談的內容～“沒那麼簡單”～
我不懂，她嘴裡說的、跟心裡想的，為何差那麼多？
對於公司是否對她有不公，我絕對問心無愧～也可以攤開來講。
但～那天，她也說了：哦～那個我知道，這個我了解～什麼都可以理解。
結果，她還是要走～但，卻又留下眾多與理由不符的“話尾”離去～
人～真的不要這樣。
人～吼，真的不能這様。
真得就不能好聚好散嗎？
你都敢說要走了～
到底有什麼問題，為何不敢說呢？
丟下一句那樣的話～我只想說：
〔走的人～我一點也不覺得可惜。
留下來的，才是我的人～“全部”都是我的人～
我的人，才是我要守護與維護的。
不管對錯～也是我要負責的。
走的人～我一點也不覺得可惜；
因為～我對你已經沒有責任了。〕
哈～有耳熟吼～
出自韓劇啦～
突然感覺，很受用溜～
