給糖的人、問糖的人、拿糖的人～
這三種人，誰有付出、誰有得到、誰該感謝？
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冰友啊～想過這個問題沒？
試問：桌子有一盒糖，大夥都知道可以拿來吃。
但，卻又不是很確定。
於是，有人問了～大家拿了。
但，拿的人卻只知道跟問糖的人道謝～
而，問糖的人一付＂功勞大過天＂；擺明有恩於拿糖的人。
於是乎，那給糖的人～算什麼？
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會提起這樣的問題～
說實話，可能ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ的立場也有失公平性。
因為，在職場上～ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ算是給糖的人。
但，卻又不得不來討論一下這個問題。
畢竟，別家公司的問題；有一天也可能成為我們公司的問題。
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一頭霧水吧！
且聽ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ道來原委～
朋友Ａ在一家小車縫店工作。
為確保品質，公司採現場盯工方式。
也就是說，所有人員一律在工廠車縫商品。
但～公司有著不成文的規定，就是：能力足的人，可以攜件回家～另計酬。
前題是：不能影晌品質與原本的工作。
朋友Ａ認為自己能力夠了，且～有經濟考量。
所以，協同另一名同事Ｂ；一起問公司。
但，主問者是Ｂ～結論是：果然可以。
於是，問題來了。
所以，Ａ、Ｂ自各攜件回家了。
然後，Ａ十分感謝Ｂ的提問～
Ｂ也認為，都是自己的功勞。
那～給機會的公司呢？
沒人覺得～該感謝。
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故事到了這裡，問題才來而且才大條。
ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ的朋友Ａ訴苦了。
因為，總覺得要感謝Ｂ～
所以，Ｂ說的話，她只能贊同。
所以，在Ｂ面前，她總是矮上一截。
所以，Ｂ說：不公平，明明是我提的，你做的件卻比我多。
她只能附和說＂公司＂不公～
身為經營者的ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ一聽，突然覺得好不值得哦！
明明，機會跟福利是公司給出來的。
明明，甜頭大夥都有嚐到。
但，朋友Ａ只知道感謝Ｂ。
但，Ｂ只認為自己有功勞。
那～公司到底算什麼？
給糖的人，真的就沒有功勞嗎？
我告訴朋友Ａ：
［你道過謝了，而Ｂ自己也有拿到甜頭～
為何你要受制於他呢？
你真的應該感謝的是公司吧！
怎麼到頭來，只感謝Ｂ，不感謝公司～
怎麼到頭來，還幫著Ｂ，說公司的不是。
助長了Ｂ的氣勢呢？
我若是你們的老闆，一定覺得很不值～也不願意再放件出去了。
而且，你做的件多～表示你付出的多。
每一分錢都是你自己賺的～
每一分錢也都是公司付的～
為什麼要覺得對不起Ｂ？
你是不是搞錯邏輯了啊！
啊～費用是Ｂ給你的嗎？］
朋友Ａ淡淡的回：［啊就～同事咩！不好意思～］
吼～哇哩咧～
啊～怎麼不對公司不好意思啊！
這不擺明，公司是應該的～欠你的哦！
愈聽愈火大的ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ～實在是氣到不想講了。
只覺得，不對吧！
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所以，到底是ＫＩＴＴＹ，Ｓ ＭＡ的角色；讓我失去判斷的準則。
還是～朋友Ａ與其同事Ｂ，腦子有問題啊！
